Статья 229 трудового кодекса

Расследование несчастного случая на производстве - Государственное учреждение - Орловское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации Как поймать льва в пустыне? Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве регламентируется статьями 227 — 231 Главы 36 «Обеспечение прав работников на охрану труда» Трудового кодекса РФ от 30. Минтруд РФ, в соответствии со ст. Указанным постановлением Минтруд РФ утвердил: - формы документов формы 1-9необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве; - Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях далее по тексту — Положение. Положение определяет особенности расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, статья 229 трудового кодекса необходимо знать область, сферу его действия, а также в каких случаях его необходимо применять. В ее состав включаются специалисты по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом распоряжением работодателя; представители работодателя, представители профсоюзного органа или иного уполномоченного работниками представительного органа, уполномоченный статья 229 трудового кодекса охране труда. Комиссию возглавляет работодатель или уполномоченный им представитель. Руководитель, непосредственно отвечающий за безопасность труда на участке объектегде произошел несчастный случай, в состав комиссии не включается. В расследовании несчастного случая у работодателя — физического лица принимают участие статья 229 трудового кодекса работодатель или уполномоченный его представитель, доверенное лицо пострадавшего, специалист по охране труда, который может привлекаться к расследованию несчастного случая и на договорной основе ч. Трудовым кодексом и Положением указывается примерный перечень материалов расследования, а конкретный объем материалов расследования определяется комиссией в зависимости от характера и обстоятельств каждого конкретного происшествия. Сказанное не означает, что перечень является исчерпывающим. Кроме обязательных документов по усмотрению комиссии могут составляться и другие документы. По каждому несчастному случаю, квалифицированному по результатам расследования как несчастный случай на производстве оформляется акт формы Н-1 о несчастном случае на производстве при страховых случаях в трех экземплярах. Работодатель его представитель в трехдневный срок после завершения расследования несчастного случая на производстве обязан статья 229 трудового кодекса один экземпляр утвержденного им акта о несчастном случае на производстве статья 229 трудового кодекса его законному представителю статья 229 трудового кодекса иному доверенному лицуа при несчастном случае на производстве со смертельным исходом - лицам, состоявшим на иждивении погибшего, либо лицам, состоявшим с ним в близком родстве или свойстве их законному представителю или иному доверенному лицу. Второй экземпляр указанного статья 229 трудового кодекса вместе с материалами расследования хранится в течение 45 лет работодателем его представителемосуществляющим по решению комиссии учет данного несчастного случая на производстве. При страховых случаях третий экземпляр акта о несчастном случае на производстве и заверенные должным образом копии материалов расследования работодатель его представитель направляет в исполнительный орган страховщика статья 229 трудового кодекса месту регистрации работодателя в качестве страхователя. Фонд социального страхования, на основании Федерального закона от 16. Целью экспертизы является подтверждение или опровержение страховщиком факта наступления страхового случая. Экспертиза проводится в сроки, установленные исполнительным органом Фонда, но не более чем в 10-дневный срок с момента получения полного комплекта необходимых документов для подтверждения либо исключения страхового характера случая.